中國共產黨第二十次全國代表大會是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。大會明確宣示了黨在新征程上舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的目標繼續前進，是一次舉旗定向、凝心聚力、催人奮進的大會，具有偉大的里程碑意義。結合工作實際，有如下心得體會。

一、堅持黨的全面領導，堅定不移走中國特色社會主義道路

過去十年，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，我國邁上全面建設社會主義現代化國家新征程，中國特色社會主義制度更加成熟更加定型，根本原因在于我們全面加強黨的領導，確保黨中央權威和集中統一領導，確保黨發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用。作為國有企業，首先要明確國企姓“黨”。習近平總書記說過：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢?！?strong>黨對國企領導是最大政治優勢。堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，是必須一以貫之的工作準則，更是其賴以生存之基、做大做強做優發展之要。黨管國企干部是最大發展優勢。國有企業領導人員肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任，黨管干部有助于黨把在實踐中成長起來的良將賢才，把對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔以及政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強的好干部選拔到國有企業領導崗位上來。黨抓國企黨建是最大組織優勢。抓國有企業黨建，根本目的在于打造一支思想政治素質強、黨性修養好、理想信念堅定、敢任事擔當、勇于迎難而上、善于開拓進取的國有企業領導人員隊伍，促進國有企業干部把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理工作中去。

二、堅定文化自信自強，打贏意識形態保衛戰

中國是有五千年悠久歷史的文明古國。隨著中國科技進步與經濟發展，目前已經牢牢站穩世界第二大經濟體地位，在國際影響力上日益凸顯，西方有些國家為了阻遏中國的發展，不斷調整意識形態滲透的手段，對我國文化進行滲透，其目的旨在消減中國社會主義意識形態教育功效，誤導青少年的政治判斷力，離散中國人民的民族凝聚力，破壞中國國家政治安全和社會穩定。我們必須“以社會主義核心價值觀為引領，發展社會主義先進文化，弘揚革命文化，傳承中華優秀傳統文化”，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，牢牢掌握黨對意識形態工作領導權，全面落實意識形態工作責任制，鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論，加強全媒體傳播體系建設，推動形成良好網絡生態。作為公司宣傳部門，我們將牢牢筑牢意識形態工作前沿陣地，在平時宣傳工作中注重“弘揚勞動精神、奮斗精神、奉獻精神、創造精神、勤儉節約精神”，堅持講好魯南故事、傳播好魯南聲音，展現良好的魯南形象。

三、堅持依法治企，打造合規經營企業

二十大報告指出，“全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，關系黨執政興國，關系人民幸福安康，關系黨和國家長治久安?！痹谕耆偁幍氖袌霏h境下，國有企業要想更高質量發展，必須尊重市場規律，加快打造治理現代、經營合規、管理規范、誠信守法的法治企業。堅持思想尊“法”，始終把加強黨的領導作為推進法治建設的根本保障，深化習近平法治思想學習宣貫，提升嚴格落實法規制度的思想自覺。堅持決策依“法”，進一步完善“三重一大”決策制度，細化領導人員履行推進法治建設責任清單，完善考核機制，抓好落實監督。堅持管理用“法”，優化合規管理體系建設，嚴格規章制度執行落實，強化合同管理、招投標、物資采購等重點領域和關鍵環節監管機制創新，提升合規管理水平。堅持維權靠“法”，樹立“依法維權也是創效”理念，完善法律合規風險全過程、全鏈條管理機制，開展突出問題專項治理，確保不逾底線、不碰紅線。堅持全員普“法”，發揮文化引領作用，把學法用法與經營管理實踐相結合，構建分層次、差異化、有實效的普法格局，營造全員尊法學法守法用法的濃厚氛圍。